岗位职责：

1、新产品的采购：对客户提出采购要求的新产品，对产品进行询价、比价、议价，通过多个厂家的了解，及商务谈判，确认厂家，签订合同，并向供应商取得相关资质证明材料归档；

2、产品报价：对办事处提出的需求、进行报价，按公司标准版本添写询价单， 报价单， 经主管领导确认后，将报价发至相关人员；

3、对于公司现采购的产品，定期了解价格， 必要时有供应商谈判相关价格、帐期、运费等条款，或寻找可替代供应商，降低公司采购成本；

4、对负责采购的新产品、仪器等进项发票的催要；

5、客户使用的设备出现的售后问题及时处理及厂家的沟通、协调；

6、配合销售部门投标相关工作的配合及资料的准备；

7、供应商数据库的完善与维护；

8、协助其他同事采购方面的工作与协调；

9、领导交办的临时性工作。

任职要求：

1、专科及以上学历；2.有 3年以上采购部门主管或采购管理经验； 3. 具备专业的业务谈判能力和良好的职业素养，能吃苦耐劳、待人真诚； 4. 学习力强

薪酬体系

1、试用期薪酬体系及考核制度：

（1）岗位工资：6000—8000元/月

（2）试用期薪资构成：基本工资（岗位工资*60%）+绩效工资（岗位工资*40%，按照绩效考核达成情况发放）

（3）考核指标：参照绩效考核协议书及运营总监管理规定；

（4）在试用期间如未能达到公司绩效考核标准，公司有权予以辞退；

（5）试用期满根据试用期间绩效考核情况决定是否予以转正；

（6）转正后签订目标责任书，明确责权利；

（7）入职7天内离职，公司将不予发放工资。

2、薪资构成：岗位工资+绩效工资+年度奖金+业绩增长奖金+节日福利，五险一金（入职一年后缴纳住房公积金），培训学习机会，餐补15元/天

3、收入：（1）初级采购经理底薪5000-6000元/月，年薪在10万元以上；（2）高级采购经理底薪6000-8000元/月，年薪在15万元以上。

4、晋升路径：采购专员→高级采购专员→采购主管→高级采购主管→采购经理→高级采购经理→采购副总监→采购总监→运营副总监→运营总监

工作地点：沈阳市铁西区假日国际大厦

工作时间：早8:30-晚5:30，双休

汇报对象：总经理

企业文化：

企业愿景：打造一站式医疗服务平台

企业使命：分享医疗资源，关爱人类健康

企业经营理念：忠诚、奋进、专业、高效

企业精神：突破自我，向不可能挑战

联系方式：024-31562838 186 4059 2330