岗位职责：

1、负责区域内客户关系的维护及新客户的开发；

2、根据公司下达的目标，负责制定并执行所负责区域内的渠道营销计划和完成营销目标；

3、按公司要求进行市场调查，提供准确的市场信息及竞争对手的分析；

4、在公司要求的期限内保证各项应收款项安全收回，如出现因未签收送货单而出现的坏账承担全部风险与责任；

5、负责售后服务工作及客服专员工作的协调配合；

6、监督所负责区域内的销售活动，善于发现问题，解决问题；

7、配合总部协调处理办事处临近效期产品；

8、传播正能量，树立公司良好形象；

9、配合公司处理其他日常工作。

任职要求：

1﹑年龄要求在25岁—40岁之间，性别不限；

2﹑专业不限，大专以上学历；

3、三年以上检验仪器、试剂耗材销售经验，独立达成年度销售额200万元以上；或三年以上医药销售经验，独立达成年度销售额300万以上；

4、热爱销售工作，具有强烈的目标感和使命感，抗压能力强，吃苦耐劳；

5、过往工作经历中无不良工作记录；

6、诚实守信，具有良好的职业素养；

7、具有良好的客户服务意识；

8、思维敏捷、沟通表达能力优秀；

9、工作稳定性好，曾任职公司时间不少于两年；

10、未来能在西藏地区工作2年以上；

11、职业生涯无不良工作记录，能配合公司做背景调查；

12﹑传播正知正念正能量，坚定不移地践行公司的文化。

薪酬体系：

1、试用期薪酬机制：

（1）试用期底薪：8000-12000元/月；

试用期薪酬体系及考核 

（2）试用期薪资构成：基本工资（岗位工资*60%）+绩效工资（岗位工资*40%，按照绩效考核达成情况发放）

（3）考核指标：参照绩效考核协议书及运营总监管理规定；

（4）在试用期间如未能达到公司绩效考核标准，公司有权予以辞退。

（5）试用期满根据试用期间绩效考核情况决定是否予以转正；

（6）转正后签订目标责任书，明确责权利。

（7）入职7天内离职，公司将不予发放工资。

（8）薪资构成：底薪（需达到绩效考核标准） + 季度业务提成 + 餐补480元/月+ 话补160元/月 + 交通补助400元/月（无车辆人员）/油补（实报）+ 住房补助240元/月（拉萨自行解决住宿者）/房补800元/月（拉萨市外驻点者）+ 出差补助40元/天

2、转正后薪酬机制：

（1）转正后底薪：8000-12000元/月；

（2）薪资构成：岗位工资（底薪 × 60%）+ 月度绩效考核奖（底薪 × 40%）+

 季度业务提成 + 年度业务提成 + 年度绩效考核奖 + 业绩增长奖+ 餐补 + 话补 + 交通补助/油补 + 住房补助 + 出差补助；

（3）薪资调整：工作满一年，公司会根据上一年度绩效考核的完成情况，进行相应的薪资调整；

（4）协约签订：转正后公司与员工签订《目标责任书》，明确责权利。每年1月份签订新的《目标责任书》，根据客户、市场、公司目标及个人业绩，重新约定底薪、提成方案等。

3、业务提成：

（1）公立医院：完成销售额小于200万元，按3%计算业务提成；完成销售额大于200万元（含），按5%计算业务提成；      

（2）民营医院：完成销售额小于200万元，按2%计算业务提成；完成销售额大于200万元（含），按3%计算业务提成；

（3）全年完成销售总额小于100万元，按1%计算业务提成（包含公立、民营医院）；

（4）季度及年度销售及回款目标需完成90%以上方可获得奖金；

（5）季度发放奖金；

（6）季度奖金按照回款额的50%发放，余下部分年底根据目标达成情况及回款比例一次性发放；

（7）回款周期超过一年，余下业务提成按照80%发放；回款周期超过18个月，取消销售提成；

（8）中途离职者，公司不予结算业务提成。

4、年收入：入职***年年收入30万元以上，优绩优得，无上限。

5、福利待遇：

（1）餐费补贴：600元/人/月；

（2）电话补助：试用期200元/人/月，转正后实报实销；

（3）交通补贴：自有车辆人员可使用公司加油卡加油；无车辆人员每月交通补贴500元/人；

（4）住宿补贴：公司提供宿舍（拉萨），自行解决宿舍者，公司给予房补300元/月；拉萨市外驻点人员需自行解决住宿，公司给予房补1000元/月；

（5）转正后在拉萨缴纳五险，入职一年后缴纳公积金；

（6）员工转正后，可享受报销异地报到所产生的交通费；员工入职满一年，可享受机票报销上限金额2000元；员工入职满二年，可享受机票报销上限金额5000元；火车票按实际金额凭车票报销；

（7）入职满一年的员工过生日可享受公司发放的生日礼金：300元/人；

（8）出差每天补助50元；

（9）春节带薪休假25天；

（10）推荐人才“伯乐奖”2000元；

（11）年底***5倍工资；

（12）学习培训机会；

（13）视公司经营情况发放其他福利。

6、职务晋升路径：西藏区域销售总监→西藏区域高级销售总监→西藏区域运营总监→西藏区域高级运营总监→总公司运营副总监→总公司运营总监→总公司运营高级总监→总经理助理→副总经理→总经理

工作地点：拉萨市城关区仙足岛

工作时间：按西藏办事处工作时间

汇报对象：运营总监

企业文化：

企业愿景：打造一站式医疗服务平台

企业使命：分享医疗资源，关爱人类健康

企业经营理念：忠诚、奋进、专业、高效

企业精神：突破自我，向不可能挑战

联系方式：18640592330   024-31562838