岗位职责：

1、协助公司总经理全面负责公司的运作和管理，参与公司整体策划，健全公司各项制度，维护并开拓外部市场；

2、负责修订、完善各部门管理制度、工作流程、作业指导书、各岗位职责等，并监督执行；

3、负责新产品的询价、比价、议价、产品采购及配合销售部报价；

4、负责公司采购部降费控本工作；

6、负责配合销售部投标；

7、负责供应商数据库的完善、维护和管理；

8、负责商务谈判，审核商务合同条款，组织起草合作协议；

9、协调各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制;

10、负责与企业外部主管部门建立良好的合作关系，保证企业良好的外部环境。

任职资格：

1、30-45岁，本科及以上学历，连续3年以上企业运营管理工作经验，管理下属团队人数在30人以上，有医疗器械或医药行业经验者优先；

2、具备专业的市场营销能力;

3、具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识；

4、具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神；

5、具备较强的业务谈判能力和良好的职业素养；

6、有较强的学习能力、沟通协调能力、执行力；

7、具备出色的文件拟定﹑标书制作等文案性工作能力；

8、具备较强的成本控制能力；

9、 正知正念正能量。

试用期薪酬体系及考核 ：

1、岗位工资：12000元/月

2、试用期薪资构成：基本工资（岗位工资*60%）+绩效工资（岗位工资*40%，按照绩效考核达成情况发放）

3、考核指标：参照绩效考核协议书及运营总监管理规定；

4、在试用期间如未能达到公司绩效考核标准，公司有权予以辞退。

5、试用期满根据试用期间绩效考核情况决定是否予以转正；

6、转正后签订目标责任书，明确责权利。

7、入职7天内离职，公司将不予发放工资。

福利待遇：

1、周末1-2天休息

2、节日福利；

3、五险一金（入职一年后缴纳住房公积金）；

4、餐费补助标准：15元/工作日；

5、入职满一年的员工过生日可享受公司发放的生日礼金：300元/人；

6、推荐人才“伯乐奖”2000元；

7、特殊贡献奖，***5倍工资；

8、视公司经营情况发放其他福利；

9、学习培训机会。

薪酬结构：岗位工资+绩效工资+业绩增长奖+年度奖金

晋升路径：运营副总监→运营总监→运营高级总监→副总经理→总经理

工作地点：沈阳市铁西区假日国际大厦A座

工作时间：早8:30-晚5:00，双休

汇报对象：总经理

企业文化

企业愿景：成为医疗领域一站式医疗器械供应平台

企业使命：分享医疗资源，关爱人类健康

企业经营理念：忠诚、奋进、专业、高效

企业精神：正知、正念、正能量